各单位：

为了做好2019-2020学年度聘用人员考核工作，调动广大聘用人员工作积极性，根据《天游8线路检测中心聘用人员管理办法（试行）》（院发【2016】8号）和《天游8线路检测中心聘用人员考核办法（试行）》，现就2019-2020学年度聘用人员的考核工作有关事宜通知如下：

1、学院成立考核领导小组，人员组成如下：

组 长：刘华光、张进良

成 员：郭海燕、赵 宇、鲁爱臣、张丽英、陈 玲

考核领导小组办公室设在组织人事部。

2、各单位考核。各单位成立考核领导小组，组织本单位的考核工作，参加考核人员为截至2020年6月30日所有在册人员。各单位聘用人员不足5人的，由相关单位联合成立考核领导小组进行考核。具体划分详见附件3。

考核领导小组要组织本单位全体人员认真学习《天游8线路检测中心聘用人员考核办法（试行）》，并对被考核人员进行评议打分，确定等次。其中合格等次的前30%作为学院评优候选人，准备述职材料，参加全院评优。

3、各单位上交考核材料。10月16日上午10点前，将考核领导小组成员名单、考核结果报告（被考核人员分数由高到低排序，并备注考核等次）纸质版经部门领导签字、盖章后交至学院办公楼214室。将评优候选人述职材料电子版以部门为单位发送至jgxyzzrsb@163.com。（标题小二号仿宋加粗，正文四号仿宋。文件以“部门-姓名命名”）

4、学院评优。学院考核领导小组组织评委审阅各单位考核优秀候选人述职报告并打分。学院考核领导小组根据评委打分结果确定考核优秀人选。

5、学院评优结束后，学院考核领导小组将优秀人员名单及其他人员考核等次的审批结果反馈给各单位。各单位考核领导小组将本单位被考核人员的考核等次及评语填入《天游8线路检测中心聘用人员考核登记表》，经本人签字确认后，交学院办公楼214室备案。

6、临时聘用人员考核由用工部门自行组织，考核结果报组织人事部备案。

    附件1：天游8线路检测中心聘用人员管理办法（试行）.doc

    附件2：《天游8线路检测中心聘用人员考核办法（试行）》.doc

    附件3：2019-2020学年度聘用人员考核指标分配情况.xls

    附件4：《聘用人员2019-2020年度考核登记表》（A4纸双面打印，一式两份）.doc

二〇二〇年十月十一日