5月10日，信息系第二期校企协同育人实验班在一教108正式开班，并进行破冰之旅团队素质拓展训练。素质拓展由东软集团高级市场经理修思美负责组织实施。

活动采取室内与室外、教学与训练相结合的方式进行。在教室里每位同学自我介绍互相认识。通过东软企业文化宣传片了解了东软集团发展历程，修老师介绍了今后实验班课程设置和实施方案。随后，同学们列队到操场进行100秒极限挑战素质拓展训练。活动项目包括极限生存、坐地起身、连体兄弟三个项目。比赛采取计时制方式进行。互助互信，积极沟通，充分发挥团队协作精神，克服重重困难，在队长的带领下共同完成每一个项目。同学们在活动中体验、感悟、分享，学会了怎样融入一个团体，提高团队工作效率。整个拓展过程，实验班成员均表现出了极大的热情。

此次素质拓展训练是校企协同育人实验班团建活动的重要内容之一。激发了同学们自身的潜力，提高了心理素质，增强了自信心和团队意识，超越自我，增强了团队凝聚力。同时，也让同学们懂得了生存之道，组织协调之道，为同学们在今后的学习生活及将来的工作中提供了有益的指导。